Emmener une baby-sitter en vacances

Si pour pous les vacances en famille ne sont pas toujours synonymes de repos et de détente nous avons une solution ! Emmener votre baby-sitter sur le lieu de vos vacances. Vous connaitrez le bonheur d’être avec vos enfants sans le poids des tâches quotidiennes.

Réglementation et salaires

Selon la législation en vigueur les baby-sitters doivent être déclarés, âgés de 16 ans minimum et munis d’un autorisation parentale pour les mineurs. La convention collective qui s'applique à eux est celle des salariés du particulier employeur. Assurez-vous aussi que votre baby-sitter possède une assurance responsabilité civile. Vous devrez établir un contrat de travail classique mentionnant la date d’entrée, le lieu habituel, nature de l’emploi (garder les enfants, bains, repas, rangement…), horairede travail hebdomadaire (base de 35 heures), repos hebdomadaire (1 jour obligatoire), rémunération et les clauses particulières (évolution possible des tâches, des horaires). Comme tout contrat, l’essentiel est de s’accorder sur une fonction claire pour tous.
Concernant la rémunération, il faut distinguer les heures de travail effectif des heures de présence responsable, par exemple lorsque l'enfant dort. Une heure de présence responsable équivaut à 2/3 d'une heure de travail effectif. Le salaire horaire ne peut être inférieur au SMIC horaire brut (8,71€) mais vous pourrez déduire du salaire net les prestations en nature (repas, logement…). Vous êtes tenus de la loger, la nourrir, la blanchir et lui payez son transport.

Comment choisir sa baby-sitter ?

Choisir la personne qui s’occupera de vos enfants constitue un exercice délicat basé sur un rapport de confiance. Demandez les références de la personne mais aussi ses expériences avec les enfants. Attention à bien cibler l’âge des enfants que la baby-sitter a pu garder, pour savoir si elle possède plutôt un profil petite enfance ou ado. Une fille qui est l’ainée d’une famille nombreuse et/ou qui participe régulièrement à des colonies peut présenter de sérieuses compétences. Avant de l’emmener avec vous en vacances présentez-la à vos enfants pour vous assurer que le courant passe.    

Bien informés, vous pouvez à présent partir en vacances avec votre baby-sitter en toute sérénité.

Le choix de votre baby-sitter réglé, il ne vous reste plus qu'à emmener tout votre petit monde en vacances en famille !